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PREGUNTAS FRECUENTES

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE REQUERIMIENTOS DE INGRESO

Preguntas sobre requerimientos de edad, físicos, educativos y otros requerimientos relacionados para aquellos que están considerando unirse a las Fuerzas Armadas. Si no puede encontrar las respuestas a su pregunta, por favor contacte con un reclutador.

Cada Cuerpo de Servicio tiene diferentes requerimientos. La edad mínima es de 17 (con el consentimiento de los padres) o 18 (sin consentimiento de los padres).

Debido a los varios requerimientos físicos para los miembros de Servicio en cada rama, los requerimientos físicos varían mucho. Estas diferencias pueden variar incluso dentro de cada Cuerpo de Servicio. En general, los potenciales miembros de Servicio deben tener una buena condición física, con un peso apropiado y deben ser capaces de aprobar una evaluación física normal antes de ingresar.

Triunfar en cualquier Cuerpo de Servicio depende de una buena educación y es preferible tener un diploma de la preparatoria. Los candidatos con un GED (Examen de Desarrollo Educacional General, por sus siglas en inglés) pueden alistarse pero algunos servicios pueden limitar sus oportunidades. Es muy difícil ser considerado un candidato serio sin un diploma de preparatoria u otra credencial alternativa aceptada. De cualquier forma, permanecer estudiando es importante para entrar a las Fuerzas Armadas.

La duración del compromiso depende mucho del servicio que eligió, del entrenamiento requerido y de muchas otras variables. El personal militar puede retirarse después de 20 años de servicio y debe retirarse después de 30 años de servicio. Se recomienda contactar a un reclutador para tener una idea más clara de lo requerido en cada situación específica del candidato a miembro del servicio.

Como parte del proceso de ingreso para cualquiera de los servicios, los nuevos reclutas recibirán un examen físico previo al campamento de entrenamiento (boot camp). Durante ese examen se les preguntará a cerca de su salud en general. El aporte del recluta y el resultado del examen determinaran su capacidad para cumplir con los criterios de salud y buen estado físico del servicio militar. Debido a la muy particular y personal naturaleza de esta discusión, contactar a un reclutador para más información específica.

Cada servicio toma una dirección diferente para evaluar la gravedad y cantidad de las faltas en el expediente de un candidato. El resultado de esta evaluación puede o no, descalificar a los candidatos.

En promedio, en todos los Servicios, más del 79% de todos los puestos de trabajo en las Fuerzas Armadas están abiertos para las mujeres. El porcentaje de mujeres en Servicio activo de las Fuerzas Armadas se ha duplicado desde 1978. Claramente, las mujeres juegan un papel muy importante en las Fuerzas Armadas de hoy. Cada servicio tiene requerimientos específicos para candidatas mujeres.

Si, Los ciudadanos americanos o los residentes permanentes extranjeros (personas que tienen la visa de residencia permanente I-151/I-551 del INS "Green Card") pueden unirse a las Fuerzas Armadas de los EE.UU.

Los extranjeros pueden enlistarse con la correcta documentación. Sin embargo, las oportunidades pueden ser limitadas. Comuníquese con un reclutador para obtener más consejos para una situación específica.

Para propósitos del alistamiento, los Estados Unidos incluyen a Guam, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de los EE.UU., las Islas Marianas del Norte, la Samoa Americana, los Estados Federados de Micronesia, la República de las Islas Marshall y Palau.

Cada servicio tiene políticas específicas relacionadas a los dependientes, pero en general las Fuerzas Armadas no aceptarán aplicantes con más de dos dependientes menores de 18 años. Excepciones pueden ser hechas caso por caso.

PREGUNTAS FRECUENTAS SOBRE EL SUELDO Y LOS BENEFICIOS

Preguntas sobre las obligaciones del servicio respecto a pagos, educación, salud y otros beneficios disponibles para sus miembros.
Si no puede encontrar la respuesta a su pregunta, por favor contacte a un reclutador.

La duración del compromiso depende mucho del servicio que eligió, del entrenamiento requerido y de muchas otras variables. El personal militar puede retirarse después de 20 años de servicio y debe retirarse después de 30 años de servicio. Se recomienda contactar a un reclutador para tener una idea más clara de lo requerido en cada situación específica del candidato a miembro del servicio.

¿Hay compromisos de alistamiento más cortos disponibles? Aunque técnicamente no “más cortos”, el programa de alistamiento de 2 años está disponible en algunos de los servicios.

La Guardia Nacional sirve tanto a los estados como a la nación en general, mientras que la Reserva sirve solo a las Fuerzas Armadas nacionales. Las unidades de la Guardia Nacional ayudan en tiempos de necesidad. Las unidades de la Reserva son puestas en acción específicamente para misiones militares, por lo general en el extranjero. Los miembros de la Guardia Nacional pueden recibir beneficios educativos que pueden variar de estado a estado, gracias a la Ley GI Post 9/11. Es importante entender que la Guardia Nacional es considerada una extensión de la Reserva.

El pago básico es el mismo para todos los servicios, pero muchos factores afectan la cantidad que ganarán en realidad los miembros de Servicio. Para darse una mejor idea del potencial salario y beneficios, pruebe nuestro estimador de compensación.

Se proporciona asistencia médica a los miembros a tiempo complete y a medio tiempo de las Fuerzas Armadas como parte de su compromiso al servicio.

Hay ligeras diferencias en el alcance de la cobertura, dependiendo del rango y el Cuerpo de Servicio. Para más información sobre cobertura de asistencia médica y otros beneficios, visite nuestra página de compensacion.

Si. las Fuerzas Armadas brinda a su personal asistencia para una amplia variedad de oportunidades educativas. Seguir estudiando mientras se cumple con el servicio si requiere trabajo adicional, pero puede pagarle enormes dividendos para su futuro. Para más información, visite nuestra página de apoyo para la educación.

El personal de Servicio Calificado puede recibir beneficios para el pago de los estudios por un máximo de $4,500 por año fiscal. Para más información, visite nuestra página de apoyo para la educación.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE TIPOS DE SERVICIO

Preguntas sobre los varios tipos de servicio, sus ubicaciones y más.
Si no puede encontrar la respuesta a su pregunta, por favor contacte a un reclutador.

La duración del compromiso depende mucho del servicio que eligió, del entrenamiento requerido y de muchas otras variables. El personal militar puede retirarse después de 20 años de servicio y debe retirarse después de 30 años de servicio. Se recomienda contactar a un reclutador para tener una idea más clara de lo requerido en cada situación específica del candidato a miembro del servicio.

El servicio a tiempo parcial significa servir en la Reserva y/o Guardia Nacional. La Reserva y Guardia Nacional son excelentes vías para servir al país mientras recibes entrenamiento, habilidades y cualidades ofrecidas por las Fuerzas Armadas.

Cada uno de los servicios a tiempo completo tiene un Entrenamiento Básico (“campamento de entrenamiento”), el cual se requiere para todos los participantes. Después de culminar el Entrenamiento Básico, dependiendo de los requerimientos de entrenamiento adicionales, una persona del servicio puede ser asignada a un lugar lejos de su hogar y a menudo se le puede pedir que se traslade para cumplir otras misiones. Por lo tanto, no hay garantías de que un miembro vaya a servir cerca de casa.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LAS CARRERAS

Preguntas sobre campos de la carrera militar y cómo se asignan las carreras.
Si no encuentra la respuesta a su pregunta, póngase en contacto con un reclutador.

Hay miles de diferentes puestos de trabajo disponibles, pero no todos lo están en cada uno de los Servicios o al mismo tiempo. Las carreras se determinan mediante la combinación de las necesidades de los Servicios, el puntaje del examen ASVAB y la preferencia del recluta. No se garantiza la disponibilidad de ningún trabajo específico, ni que el recluta reúna las condiciones para el puesto. Los posibles reclutas y sus padres deben examinar las categorías laborales en la sección Carreras de este sitio para obtener una idea de lo que les atraiga. Un reclutador puede ayudar a los candidatos a adecuar sus carreras en las Fuerzas Armadas.

Como las necesidades de los Servicios cambian constantemente, mantener actualizada la lista de empleos militares es todo un desafío. Empiece con la sección Carreras de este sitio, y luego póngase en contacto con un reclutador para analizar los títulos más recientes o visite los sitios web de los Servicios.

El examen ASVAB ayuda a los jóvenes a identificar las áreas en las que se pueden desempeñar bien, sus intereses y el empleo que más probablemente les corresponda.

Para obtener más información sobre el sueldo y los beneficios, visite nuestra sección compensación.

La respuesta corta es “sí”. Sin embargo, muchos trabajos militares implican un compromiso de tiempo, por lo cual es posible que el miembro del Servicio esté obligado a permanecer en un área laboral específica durante el plazo del contrato. Lo mejor es preguntarle a un reclutador los datos específicos o, si ya está prestando servicio, hablar con el asesor de carrera del comando.

Los miembros de Servicio alistados y los oficiales son igualmente importantes para el éxito de las misiones militares. A continuación encontrará las principales diferencias entres los dos tipos de funciones:

Alistado:

  • Se incorpora con un diploma de colegio secundario (o equivalente)
  • Ocupa puestos de oficina, transporte, mecánica, servicios humanos y combate
  • Constituye alrededor del 83% del personal del Servicio
  • Es un miembro de Servicio con una escala de pago de E-1 a E-9

Oficial:

  • Se incorpora con un título universitario de cuatro años de duración o superior
  • Ocupa puestos gerenciales, profesionales y técnicos
  • Incluye: médicos, enfermeros, abogados, ingenieros, pilotos, etc.
  • Constituye alrededor del 17% del personal del Servicio
  • Es un miembro de Servicio con una escala de pago de O-1 a O-10

Los miembros de Servicio normalmente reciben un aumento de sueldo módico por año, para seguir el ritmo del costo de vida. Además, los miembros de Servicio reciben un aumento cuando se los asciende a la escala de pagos siguiente. (Por lo general, esto se asocia con un nuevo rango o el tiempo que la persona ha prestado servicio). El tiempo que transcurre entre los ascensos varía en función del desempeño del miembro del Servicio.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE RECLUTADORES

Preguntas sobre cómo encontrar a un reclutador y sacar el máximo provecho a su visita.
Si no puede encontrar la respuesta a su pregunta, por favor contacte a un reclutador.

¡Cualquier cosa en la que sientan curiosidad! Los reclutadores son la mejor fuente de información acerca de cómo son las Fuerzas Armadas, qué pueden los jóvenes obtener del Servicio y todos los pasos en el proceso de reclutamiento. Es importante que las personas consigan información exacta y actual, y los reclutadores son el mejor medio para conseguir respuestas incluso a las preguntas más difíciles respecto al servicio.

Los reclutadores están ahí para encontrar los reclutas adecuados y no a cualquier recluta. La imagen que se tiene de los reclutadores de las Fuerzas Armadas, como personas que presionan mucho y que no paran ante nada para conseguir que el candidato firme sobre la línea punteada, no es solo anticuada sino errónea. Las Fuerzas Armadas necesitan candidatos con la habilidad y el real deseo de unirse. Por lo tanto, presionar a las personas a que se alisten perjudicaría tanto al recluta como a las Fuerzas Armadas.

Un reclutador es la mejor fuente para saber de lo que se trata a las Fuerzas Armadas y el Servicio al cual el o ella representa. Para encontrar a un reclutador en su área, use el localizador de reclutadores.

Si usted ha intentado localizar a un reclutador local y no logra contactarse, inténtelo de nuevo. Y si usted está teniendo problemas para encontrar un reclutador, visite nuestro localizador de reclutadores para asegurar que encuentre al reclutador que más le convenga.

No hay diferencia. Todos los reclutadores son asesores, que le ayudan a entender más acerca de las opciones disponibles para los jóvenes hoy en día.

PREGUNTAS FRECUENTES DE LOS PADRES

Si no encuentra la respuesta a su pregunta, póngase en contacto con un reclutador.

La edad mínima requerida para unirse a cualquier Servicio es 18 años o 17 años con autorización de los padres. Los rangos de edad superior varían de acuerdo al Servicio y pueden no aplicarse en algunos casos. Además, cada Servicio tiene requisitos de altura, peso y estado físico específicos. Entre otros factores que influyen en el enlistado se incluye el nivel de educación, la cantidad de familiares a cargo y las responsabilidades económicas.

Las principales diferencias entre Servicio activo, Reserva y Guardia tienen que ver con el compromiso de tiempo y el lugar donde se encuentran destacados los miembros en servicio. Después de alistarse, su hijo partirá para completar la forma de entrenamiento básico de su Servicio. Luego de eso, los miembros en servicio activo se movilizan a ubicaciones militares de los EE. UU. o en el extranjero y sirven a tiempo completo.

En contraste, las unidades de la Reserva y la Guardia Nacional sirven a tiempo parcial en los EE. UU., de modo que su hijo puede continuar viviendo cerca de su hogar y mantener una carrera fuera de las Fuerzas Armadas. Los miembros de la Reserva y la Guardia Nacional se instruyen un fin de semana al mes y brindan servicio activo durante aproximadamente dos semanas por año, mayormente para entrenamiento avanzado. Tanto los miembros de la Guardia como los miembros de la Reserva pueden ser convocados a servicio activo y movilizados al extranjero.

Aunque la duración total del compromiso en el servicio varía según la necesidad del Cuerpos de Servicio Militar y la especialidad ocupacional, el primer periodo es por lo general de cuatro años de servicio activo seguido de cuatro años en una unidad de reserva o reserva individual en alerta (IRR). Los miembros de la IRR no instruyen y no reciben ningún pago, pero se les puede convocar al servicio activo en momentos de necesidad, hasta que haya vencido su compromiso total de ocho años.

Los puestos de trabajo, o especialidades ocupacionales militares (MOS), se designan con base en diversos factores:

Fundamentalmente, el recluta tiene voz en la elección de una carrera, particularmente cuando todos los puestos de trabajo críticos en un Servicio han sido ocupados. Un reclutador conversará sobre las oportunidades con su hijo, para asegurar la carrera que mejor le convenga.

El alojamiento en la base varía de acuerdo a los grados y situación familiar. Para la mayoría de los miembros en servicio solteros que recién comienzan es un requisito vivir en la base durante un periodo de tiempo. Su alojamiento es parecido a un dormitorio universitario moderno o a un edificio de apartamentos. Los soldados con familias que viven en la base tienen una variedad de opciones, como los apartamentos o las casas para una sola familia.

Los miembros en servicio que viven en alojamientos fuera de la base reciben un subsidio de alojamiento según la cantidad de personas en su familia y el costo de vida en el área. Tenga en consideración que el alojamiento fuera de la base se otorga según el grado del miembro en servicio, el estado civil, la responsabilidad laboral y el rendimiento. Un comandante debe aprobar cualquier solicitud para vivir fuera de la base.

Como sucede en el mundo civil, la vida de los militares varía dependiendo del puesto de trabajo de un miembro en servicio. No obstante, una vez que concluye el trabajo o el entrenamiento del día, el miembro en servicio puede hacer lo que desee. Muchos individuos se sorprenden al darse cuenta de que las Fuerzas Armadas son muy parecidas a cualquier otro puesto de trabajo. Incluso durante las movilizaciones, se puede que los miembros tengan tiempo para la distracción y para explorar nuevos destinos.

En general, el Departamento de Defensa (DoD) prohíbe el alistamiento de cualquier postulante que tenga más de dos dependientes menores de 18 años. Aunque los Servicios pueden no aplicar esta política, con frecuencia lo harán. Es más, la mayoría de los Servicios son incluso más estrictos en sus políticas:

  • Ejército: exige un documento de renuncia por tres o más dependientes
  • Cuerpo de Marines: exige un documento de renuncia por cualquier dependiente
  • Marina: exige un documento de renuncia por padres responsables financieramente con más de un dependiente, y los postulantes solteros no deben tener la custodia de un dependiente
  • Fuerza Aérea: permite a los postulantes tener un dependiente menor de edad en el momento de alistarse, siempre que el postulante esté casado con un civil
  • Guardia Costera: considera documentos de renuncia por dependientes según las necesidades de servicio

Una vez que estén sirviendo, todos los miembros en servicio son libres de casarse y tener hijos si así lo desean. La atención médica en las Fuerzas Armadas se puede aplicar a los familiares y las mujeres que son miembros en servicio pueden disfrutar de una licencia por maternidad. Para obtener más información específica, contacte a un reclutador.

Sí. Todos los Cuerpos de Servicio ofrecen la oportunidad de una educación superior, tanto durante como después del servicio. Varios programas de entrenamiento de las Fuerzas Armadas se toman en cuenta para créditos educativos, mientras que otros cuerpos ofrecen clases en la base o en línea (la Fuerza Aérea, por ejemplo, tiene su propia institución académica universitaria). Todos los miembros en servicio son elegibles para recibir ayuda con la matrícula a través de la Ley GI Post 9/11 y otros programas de pago de matrícula.

Los estudiantes de escuelas secundarias que estén interesados en carreras de oficiales podrían desear afiliarse al programa del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales en la Reserva (ROTC) en la universidad de su elección. A cambio del compromiso al servicio, el ROTC proporciona becas universitarias y capacitación en liderazgo.

Las adademias de servicio ofrecen otra oportunidad para los jóvenes. Estas academias proporcionan una fuerte educación universitaria con la disciplina del entrenamiento de los oficiales.

Existen miles de especialidades ocupacionales militares (MOS) en cientos de campos. Algunos puestos de trabajo exigen experiencia previa o grados superiores, pero la mayoría imparten un entrenamiento completo. Los puestos de trabajo disponibles, en cualquier momento dado, dependen de lo que los Servicios necesitan, por lo tanto es mejor conversar con un reclutador para obtener más información específica. Mientras tanto, puede explorar las posibles oportunidades de carreras.

El sueldo de los militares se basa en el grado y el tiempo de servicio, con aumentos en intervalos regulares. La remuneración es una combinación del sueldo básico y los subsidios (alojamiento y seguro médico, entre otros). Todos los Servicios utilizan la misma escala de sueldo básico.

Para empezar, todos los reclutas se someten a la versión de entrenamiento básico de cada cuerpo del Servicio, comúnmente conocida como el campo de entrenamiento militar. Aunque la duración del campo de entrenamiento militar varía de Servicio a Servicio, el objetivo es el mismo: preparar al recluta a nivel físico, mental y emocional para su futuro con las Fuerzas Armadas.

Luego del entrenamiento básico, los miembros en servicio reciben un entrenamiento avanzado en sus especialidades. Se utiliza una variedad de métodos de entrenamiento, lo que incluye instrucciones en el salón de clases, ejercicios en el campo y simulacros. Además, hay entrenamientos continuos disponibles en la mayoría de las especialidades, para mantener ágiles las habilidades de los miembros en servicio.

Luego del campo de entrenamiento militar, la mayoría de los Cuerpos de Servicios permiten a los nuevos miembros en servicio un corto periodo de descanso para pasar un tiempo en casa. Luego de ello, los miembros en servicio pasan por lo general de otros seis meses a un año en entrenamiento avanzado en sus especialidades ocupacionales antes de ser destacados al extranjero o en Estados Unidos.

Al tener instalaciones militares en todo el mundo, es imposible predecir por adelantado a dónde se destacará a un miembro en servicio. A los miembros en servicio se les designan puestos de trabajo con base en las necesidades del Servicio, así como en el entrenamiento y las habilidades del miembro en servicio. La buena noticia es que los miembros en servicio por lo general saben con bastante anticipación a dónde irán. Otro asunto que se debe tener en cuenta es que la movilización no implica de forma automática ir a la guerra. Los miembros en servicio pueden ser movilizados para ayudar en áreas de no combate, o pueden ser desplegados a nivel nacional para brindar socorro en desastres.

Todos los Servicios activos ofrecen 30 días de vacaciones pagas por año, periodo durante el cual los miembros en servicio pueden pasar un tiempo con sus familias o planificar otros periodos de descanso. Opciones como viajes con espacio disponible permiten a los soldados viajar sin costo alguno en los vuelos de los militares programados de forma regular, siempre que haya un asiento libre disponible. Esta es una forma estupenda y económica de llegar un destino. Los familiares también son bienvenidos para visitar a los miembros en servicio en la base.

Incluso cuando sean movilizados, los miembros en servicio tendrán acceso con frecuencia a correo postal, correo electrónico, mensajería instantánea y servicio telefónico (incluso en el mar). Aunque la comunicación pueda ser restringida durante ciertas misiones, la tecnología moderna hace relativamente fácil que sus hijos se mantengan en contacto con usted.

Si hay alguna emergencia familiar, deberá contactar a la oficina local de la Cruz Roja Norteamericana, la cual puede transmitir mensajes al personal militar estadounidense en todo el mundo.

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