Carreras y beneficios

El empleo después de las Fuerzas Armadas

Si bien las Fuerzas Armadas pueden ofrecer una carrera gratificante y para toda la vida a muchos miembros del Servicio, también puede servir como la base para una carrera posterior en el ámbito civil. Cualquiera sea el caso, los miembros del Servicio tendrán recursos y habilidades para hacer una transición exitosa a la vida posterior al servicio.

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Transcripción

Programas de transición

Manejar los beneficios militares después de abandonar el servicio puede resultar difícil, pero los miembros del Servicio nunca están solos. Los Departamentos de Defensa, Trabajo y Asuntos de Veteranos de los EE. UU. dirigen el TAP (Programa de Asistencia en la Transición, por sus siglas en inglés), que ha sido concebido para ayudar a los veteranos en todos los aspectos de la reincorporación a la vida civil. Los Servicios incluyen información financiera y legal, acceso a consejeros especializados en transición y asistencia para aquellas personas que buscan trabajo. Es un excelente recurso para los miembros en servicio activo, los reservistas, los veteranos y sus familiares.

Specialist Kevin Lim
Specialist | Kevin Lim Army National Guard

Empleadores que contratan a militares

El servicio ayuda a generar integridad, responsabilidad y perseverancia, cualidades que interesan a los empleadores de la órbita civil. De hecho, muchos empleadores estadounidenses tienen reclutadores que buscan específicamente candidatos con experiencia militar. Estas empresas entienden que los miembros del Servicio se preparan con la mejor capacitación, el mejor entrenamiento y la mejor ética en el trabajo posibles, y se esfuerzan por contratar a aquellas personas que han prestado servicio. La organización G.I. Jobs también es un excelente recurso para quienes estén haciendo la transición a la vida después de las Fuerzas Armadas.

Como encontrar los mejores empleadores militares

La organización Military Friendly® evalúa empleadores anualmente y según criterios especializados, con el fin de determinar qué compañías ofrecen las mejores oportunidades a los miembros del Servicio. Su sitio web ofrece una lista en la que se pueden buscar perfiles de compañías que muestran en qué medida cada empleador cumple con los niveles de Military Friendly o los supera.

Servicio en la guardia nacional o la reserva

Luego del compromiso de servicio activo, muchos miembros del Servicio continúan sirviendo en el componente de Reserva de su Servicio, o en la unidad de la Guardia Nacional de su estado de origen. Ambas opciones permiten que la persona se entrene cerca de su hogar mientras se dedica a una carrera civil y los miembros de la Guardia y los reservistas disponen de muchos de los mismos beneficios del servicio activo.

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Reserva individual en alerta

Algunos miembros del Servicio pueden cumplir parte de su obligación en la IRR (Reserva Individual en Alerta, por sus siglas en inglés). Las personas de la IRR son exmiembros del servicio activo, la Reserva o la Guardia a los que se puede volver a convocar al Servicio si fuera necesario. Si bien conservan sus identificaciones y uniformes militares, no tienen la obligación de hacer ejercicios ni entrenar y solo deben comunicarle a las Fuerzas Armadas si se mudan a una nueva dirección. Los miembros del servicio de la IRR poseen beneficios limitados y no reciben ningún pago a menos que se los convoque para servir.